Treinamentos Empresariais - Cursos de Capacitação
A importância da qualificação profissional dos colaboradores das empresas,
para atualização profissional, diante do grande impacto produzido pela tecnologia nas atividades
empresariais foi amplamente debatida no Fórum Econômico de 2020.
Este impacto demanda a necessidade de aperfeiçoamento contínuo dos funcionários em busca dos conhecimentos
atualizados, para que se mantenham capacitados no mercado de trabalho.
Para que o processo de aprendizado contínuo seja efetivo,
as empresas devem trabalhar com parcerias que possam prover um plano de capacitação
para seus colaboradores.
Treinamentos de capacitação por meio de cursos personalizados, que respeitam a aprendizagem individual, para que os conhecimentos sejam aplicados à realidade corporativa em suas práticas cotidianas.
Automatização de processos administrativos.
Atendimento psicopedagógico empresarial para o desenvolvimento da construção e compartilhamento do conhecimento, aprimorando a atuação do indivíduo no coletivo, na resolução de conflitos cotidianos a partir da realidade da organização.
Geração de planilhas eletrônicas dinâmicas e eficientes.
Uso de editor de texto, para gerar aplicações práticas como formulários de preenchimento.
Uso de software para gerar apresentações dinâmicas.
Aprimoramento da capacidade da expressão da linguagem dos colaboradores da empresa, desenvolvendo a comunicação, oral ou escrita, adequando-a as diferentes situações cotidianas, de acordo com os objetivos e necessidades da sua instituição.
Por quê sua empresa deve investir no trabalho psicopedagógico?
Porque o psicopedagogo institucional fomenta e avalia ações quanto à aprendizagem do indivíduo e os fatores que prejudicam o bom andamento na dinâmica coletiva da instituição, facilitando a construção e o compartilhamento do conhecimento coletivo.
Com base no desenvolvimento cognitivo, fortalece as relações interpessoais que se estabelecem para um maior e melhor desempenho, adequando o conteúdo do planejamento da ação pedagógica ao âmbito empresarial.
Com um enfoque preventivo pode dar sentido ao sujeito na busca do significado da aprendizagem e reflexão das ações, assumindo a maturação.
Com um enfoque terapêutico, administra ansiedades e conflitos e estabelece princípios didáticos aos treinamentos, incitando a criatividade e a eficiência, transformando o papel do indivíduo na organização.
Desenvolve a capacidade de gerar novas ideias, multiplicada pela capacidade de generalizá-las para toda a empresa.
Atendimentos individuais e em grupo.
Ser uma empresa reconhecida pela excelência
e qualidade dos cursos de aperfeiçoamento profissional,
preparando os colaboradores para o mercado de trabalho
contemporâneo.
Ser uma empresa reconhecida pela qualidade na automatização
dos processos administrativos, através do uso de ferramentas de TI.
Capacitar pessoas, de qualquer idade, com competências e habilidades
para seu crescimento pessoal e profissional, aplicando técnicas modernas
de ensino, através de cursos elaborados com propostas
de solução de problemas reais, práticos e atuais do mercado de trabalho.
Gerar soluções de TI de qualidade e eficiência.
